Handledning individuellt eller i grupp är ett värdefullt redskap
för att kunna arbeta
professionellt, speciellt inom olika former
av relationsyrken.
Personlig handledning
Genom enskild handledning får den
anställde möjlighet till stöd, rådgivning
och vägledning i olika situationer relaterade
till arbetet.
Ärendehandledning
I ärendehandledningen verkar man
gentemot sina kunder och sin arbetssituation.
Genom handledningen får den anställde/gruppen
ökade möjligheter att lägga upp strategier för
olika arbetssätt samt möjlighet att utvärdera
dessa för bästa resultat.
Processhandledning
Fokus ligger på gruppen/organisationen för ett
optimalt teamarbete. De anställda får möjlighet att
reflektera över hur de fungerar tillsammans för att
tillvarata de enskilda olikheter som finns i gruppen
samt att stötta varandra.
